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首頁 > 招考資訊 > 招聘就業 > 招警考試 > 正文:甘肅白銀靖遠縣公安局招聘輔警50人公告

甘肅白銀靖遠縣公安局招聘輔警50人公告

靖遠縣人民政府 2019/10/16 11:32:29

  原標題:靖遠縣人力資源和社會保障局靖遠縣公安局關于公開招聘警務輔助人員的公告

  

  為有效提升公安機關快速反應和應急處突能力,根據市委《關于加強新時代全市公安工作的若干措施》文件要求,經縣委、縣政府研究,決定公開招靖聘遠縣公安局警務輔助人員。現將有關事宜公告如下:

  

  一、招聘崗位及名額

  

  面向社會公開招聘警務輔助人員共50名,全部為男性。主要集中在應急處突、搶險救災、治安巡邏等勤務輔警崗位工作。

  

  二、招聘條件

  

  1.擁護中國共產黨的領導,擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質、專業能力和職業操守;

  

  2.遵守國家法律法規,品行端正,自愿從事公安機關警務輔助工作,服從組織分配,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,能保守工作秘密;

  

  3.全日制普通高校大專及以上學歷(含高職);

  

  4.靖遠縣戶籍,年齡為18周歲至25周歲之間(1994年10月1日至2001年9月30日期間出生),建檔立卡貧困家庭畢業生、公安院校畢業生、退役軍人年齡可放寬至27周歲(1992年10月1日以后出生);

  

  5.男性身高不低于1.70米,雙眼矯正視力不低于4.8。身體健康,五官端正,無肢體功能性障礙,無明顯紋身、疤痕等特殊印記,無傳染性疾病,具有履行職責的身體條件和工作能力;

  

  6.有下列情形之一的,不得報考:

  

  ①本人受過刑事處理或者治安管理行政拘留處罰的;

  

  ②因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

  

  ③本人及家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  

  ④配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有受過刑事處罰的;

  

  ⑤本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  

  ⑥法律規定不能聘用的其他情形的。

  

  三、招聘程序

  

  招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進行。

  

  (一)報名和資格審查

  

  報名時間:2019年10月21日-10月23日(共3天),上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

  

  報名地點:靖遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

  

  提交材料:①有效期內二代身份證、戶口簿、畢業證書及學信網證明原件及復印件②《靖遠縣公安局招聘警務輔助人員報名登記表》③近期免冠彩色2寸照片3張。建檔立卡貧困家庭畢業生需同時提供縣扶貧辦出具的建檔立卡證明,退役軍人提供退役證。

  

  報名工作不允許代報,提交的信息和材料必須真實、準確、有效。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,惡意干擾正常報名秩序的,一經發現,取消報名資格。

  

  計劃招聘人數與報名人數原則上要達到1∶2比例方可開考。實際報名人數達不到開考比例的,由招聘領導小組另行研究確定。

  

  (二)筆試

  

  筆試內容(滿分100分):公共基礎知識占60%,法律法規常識占40%。

  

  考生必須攜帶《準考證》和身份證原件參加筆試,兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生,應到戶籍所在地公安派出所補辦有效期內的臨時身份證或附本人電子照片的戶籍證明。

  

  考試具體時間、地點以準考證為準,準考證領取憑身份證到靖遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳領取。逾期不領取視為自動放棄考試資格。

  

  本次考試不指定考試范圍和考試用書,不舉辦也不委托任何中介機構舉辦培訓班。

  

  (三)體能測試

  

  筆試結束后,考生筆試成績由高到低排序,按照招聘計劃120%的比例確定進入體能測試人員(凡出現小數點的都予以“進一”取整,末位成績并列者一同進入體能測試)。體能測試的人數達不到120%比例時,按照實際人數進行體能測試。

  

  體能測試參照《甘肅省公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》進行,結合警務輔助崗位工作實際,應聘人員參加以下三個項目的測試。

  

  男:10米×4往返跑,≤14";

  

  1000米跑,≤4'40";

  

  縱跳摸高,≥255cm。

  

  體能測試的時間和地點另行通知。

  

  (四)體檢

  

  若體能測試達標人數超過擬招聘人數,按照筆試成績高者優先及擬招聘人數與進入體檢人數1:1的比例原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

  

  體檢工作由縣人社局統一組織。在縣級以上具備體檢資格條件的醫療機構中進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行通知,體檢費用自理。未按規定時間參加體檢的,視為自動放棄。

  

  (五)考察政審

  

  考察政審由靖遠縣公安局參照公安部《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》對體檢合格人員進行考察政審,主要包括本人現實表現、家庭成員及主要社會關系的政治情況等。

  

  (六)公示和簽訂勞動合同

  

  體能測試、體檢、考察政審合格的人員,面向社會公示,公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的,按規定簽訂《靖遠縣機關事業單位聘用人員勞動合同》。若公示、體檢、考察政審等環節出現不合格者,均按筆試成績名次依次遞補,遞補限定兩次。

  

  四、聘用管理

  

  1.此次招聘警務輔助人員按照《靖遠縣進一步規范機關事業單位臨時聘用人員管理工作的意見》管理,招聘人員不占用公安機關編制,不具有公職人員身份,不享受人民警察的相關待遇。

  

  2.招聘人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴重違反靖遠縣公安局規章制度、有違規違紀行為和違反合同行為的,予以解除聘用合同。用人單位每年對聘用人員工作業績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核,年度考核不合格的,依法解除聘用關系。

  

  五、工資待遇

  

  招聘人員試用期一年,試用期間工資待遇按每月1500元標準執行。試用期滿,在合同期限內,經年度考核合格者,按照臨聘人員管理辦法進行調資。招聘人員住房公積金、社會保險單位統籌部分由縣財政繳納,個人承擔部分由個人承擔。按國家有關規定享受公休假、生育假等福利待遇。按公安部確定的服裝樣式和標識,統一配發服裝。

  

  六、組織實施及監督

  

  此次招聘工作由靖遠縣人力資源和社會保障局及靖遠縣公安局組織實施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會各界監督。

  

  監督電話:0943-6121526 0943-5968023

  

  靖遠縣人力資源和社會保障局 靖遠縣公安局

  

  2019年10月10日


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